CAREERS LOUNGE präsentiert Personalities: Steve Kroeger

CAREERS LOUNGE: Sie haben die 7 SUMMITS® Strategie entwickelt. Welche Idee steht hinter Ihrem Konzept?

Steve Kroeger: Von 2007 bis 2014 habe ich mir meinen Kindheitstraum erfüllt und den jeweils höchsten Berg aller Kontinente bestiegen. Das, was ich in den sieben Kontinenten über Motivation, Teamgeist und Zielerreichung gelernt habe, habe ich in einem mentalen Trainingssystem zusammengefasst: der 7 SUMMITS Strategie. Sie ist für alle Einzelpersonen und Teams interessant, die mit Leichtigkeit hohe Ziele erreichen wollen.

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Sie besteigen Gipfel mit Managern. Können Manager daraus wirklich etwas für ihr Business mitnehmen – oder ist das eher eine Art der Selbstverwirklichung?

Alles, was am Berg passiert, ist eine gelebte Metapher und kann hervorragend auf sämtliche Faktoren im Businessalltag übertragen werden. Manager können daher eine Menge für ihr Business mitnehmen, indem sie während des Auf- und Abstiegs an sieben Workshops teilnehmen. Ich benutze das, was am Berg passiert, als gelebte Metapher und transferiere es sowohl in das Privat- als auch in das Berufsleben. Denn jedes Projekt, das wir im Business realisieren, ist wie ein Berg. Mal geht es bergauf, mal bergab. Das ganze Leben ist ein Berg.

Was können Sie uns zum Thema „Ziele erreichen“ sagen?

Ziele sind eine Kraft. Wenn ein Ziel richtig gesetzt wird, entfaltet es Kraft und sorgt dafür, dass wir motiviert etwas angehen. Jeder muss für sich entscheiden, was für ihn im richtigen Moment das richtige Ziel ist. In der 7 SUMMITS Strategie gibt es sieben verschiedene Disziplinen, die alle gleichwertig auf Augenhöhe funktionieren:

Die sieben Disziplinen:

1. Zielklarheit: Ich muss für mich in regelmäßigen Abständen überprüfen, was ich wirklich möchte. Wenn ich nur irgendwelchen Zielen hinterherrenne, dann muss ich mir die Frage gefallen lassen, wessen Ziel es eigentlich ist, das ich da gerade zu erreichen versuche? Versuche ich nur, irgendwelchen Erwartungen nachzukommen oder ist es wirklich mein selbst gewähltes Ziel, was auch meinem inneren Wunsch gleichkommt? Die Frage ist: Was will ich in meinem Leben, in meinem Job wirklich erreichen? Habe ich hierüber Klarheit, gibt es noch die sechs weiteren Disziplinen.

2. Fokussierung: Die Konzentration auf das Wesentliche.

3. Support Team: Wie finde ich für mein Ziel die richtigen Weggefährten?

4. Achtsamkeit: Ich muss für mich die Frage beantworten, wie rufe ich meine persönliche Bestleistung ab, wenn es wirklich darauf ankommt?

5. Entscheidungsfreude:. Wie treffe ich schnell die richtigen Entscheidungen?

6. Erfolge feiern: Wie schaffe ich es, die Erfolge und Ziele, die ich erreicht habe, auch zu genießen?

7. Nachhaltigkeit: Wie gelingt es mir, das, was ich auf meinem Weg gelernt habe, auch nachhaltig in meinen Alltag zu integrieren?

Wenn ich diese Disziplinen durchlaufe und beherzige, dann erreiche ich meine Ziele mit Leichtigkeit.