Inhouse Consultant für Prozess-, Projekt- und Changemanagement
Interner Coach für Managementthemen zum Umsetzen von Strategien, Technologien


Unser PREMIUM-LOUNGIST ist ein kreativer und vielseitiger Manager, der auf der Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Ingenieurstudiums der Elektrotechnik auf ein breites Branchenwissen in Elektrotechnik und Automatisierung, tiefe Kenntnisse von komplexen IT-Systemen und -Strukturen sowie vielfältige Erfahrung in Projekt-, Prozess-, Change- und Produktmanagement verweisen kann. Drüber hinaus verfügt er über beste Kenntnisse der ungarischen Kultur und Sprache.

Er versteht sich als agiler Lösungsfinder:

• Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge
• Strukturiertes Vorgehen bei der Formulierung von Kunden und Marktanforderungen
• Koordinieren und Umsetzen von technologisch herausfordernden Projekten
• Erfahrung bei der Einführung neuer Geschäftsprozesse, Organisationen auch Projektorganisationen

Eine seiner Erfolgsgeschichten ist die Einführung eines automatisierten, IT-gestützten Rechnungsprüfungs-systems mit SAP in einem Energieunternehmen:

• Aufnahme, Optimierung der Prozesse (Organisatorisch und IT)
• Fachliche und gesetzliche Vorgaben als Anforderungskatalog an IT formuliert, mit ihnen abgestimmt und Umsetzung veranlasst.
• Changemanagement in der Abteilung, den Schnittstellen und Bearbeitungsteams durchgeführt – Kommunikationskonzept auf- und umgesetzt
• Projektmanagement mit Zuarbeit der Experten (Buchhalter, Team-/Abteilungsleitung, IT, weitere Projektleiter)
• Planung, Erstellung eines Testkonzeptes, gemeinsam mit Buchhaltern, fachliche Testfallerstellung und Anleitung zur Durchführung, Fehlermanagement und -beseitigung
• Zielerreichung unter Einhaltung aller gesetzlichen und Unternehmens-Vorgaben.

Durch den vollautomatisierter Rechnungsprüfungs- und Zahlungsprozess konnte die Anzahl der mit der Rechnungsprüfung befassten Mitarbeiter von 80 auf 15 reduziert werden, die Fehlerquote beträgt 0 %, Liquiditätsplanung von max. 3 Tagen auf min. 10 Tage erhöht. Zusätzlich ist das System nun durch Mehrmandantenfähigkeit für Dienstleistung (zusätzliche Einnahmen) nutzbar, z. B. Rechnungsprüfung für Partnerstadtwerke.


Die Einführung neuer Strategien, das Setzen von Trends, Organisieren, Verhandeln und die Entwicklung von neuen Vertriebs- und Vermarktungskonzepten gehören zu den Aufgaben, die ihm große Freude bereiten.

„Ich bin offen für eine neue Herausforderung, die meine Kreativität fordert, meine Technikaffinität befriedigt und Lösungen für die Anwender bietet, dabei fungiere ich als Schnittstelle zwischen der Technik und dem Markt.
Die Aufgaben als Produktmanager finde ich sehr interessant, weil sie so vielseitig ist: Zum einen ist der Blick auf den Markt wichtig, dann werden technische Lösungen mit der Entwicklung gefunden und mit Vertrieb und Marketing Vermarktungsstrategien erarbeitet und letztendlich die Ergebnisse (Produkte) in den Markt gebracht."

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VP Product-Management und -Marketing


• Wesentliche Beiträge zur Umwandlung eines IT-Beratungsunternehmens zum erfolgreichen Software-Haus mit anschließendem Verkauf: Einführung von Produkt-Marketing und -Management und Neuausrichtung von Marketing und Vertriebsstrategie, persönlicher Vertriebserfolg, Erstellung eines professionellen Außenauftritts, maßgebliche Gestaltung der Produktstrategie, Optimierung der internen Organisation
• Durch die Erstellung eines Businessplans mit 3-jährigem Planungshorizont einen wichtigen Beitrag
für den Verkauf eines Unternehmensteils gelegt

Profil

• Marketing- und Geschäftsplanungskompetenz kombiniert mit technischem Verständnis
• Führungsqualität und außergewöhnliche Teamorientierung
• Interkulturelle Sensibilität, Arbeitserfahrung im Ausland und in internationalen virtuellen Teams
• Spaß an der Herausforderung, hohe Motivation und Wille zum Erfolg
• Neugier, neue Anwendungen, Arbeitsumgebungen und Kulturen kennenzulernen

Schlüsselqualifikationen

• Fundierte Kenntnisse des IT-Marktes und ECM im Speziellen
• C-Level Umgang mit internationalen Kunden und Partnern
• Kenntnisse von Cloud-, OpenSource-, und Subskriptions-Geschäftsmodellen
• B2B- und B2C-Marketing, technisches und wissenschaftliches Know-how
• Langjährige Erfahrung in mehreren internationalen Organisationen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Diplom-Physiker mit Promotion


„Mir macht es unheimlich Freude, Kunden und Partner für „meine“ Produkte zu begeistern, indem ich ihnen die Vorteile darlege. Dies ist eine intellektuelle und menschliche Herausforderung ist, die mich ungeheuer reizt.“

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Leiter IT


Unser PREMIUM-LOUNGIST ist eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit 8 Jahren Erfahrung als IT-Leiter, 7 Jahren Führungserfahrung, 18 Jahren Erfahrung als (IT-)Projektleiter und 2 Jahren Erfahrung als Freiberufler.

Er arbeitet analytisch, strukturiert und prozessorientiert und kann sich schnell und detailliert auf neue Aufgaben einstellen:

Erfolge und berufliche Stärken:

• Erfolgreicher Aufbau von zukunftssicheren IT-Organisationen
• Harmonisierung von IT und Organisation
• IT nach ITIL V3 gestalten
• Erstellung und Verfolgung der IT-Strategie
• Identifikation und Behebung von Sicherheitsrisiken
• Sicherung der Arbeitsbereitschaft des gesamten Unternehmens
• Wirtschaftliches Betreiben der IT mit einem aussagefähigen operativen IT-Controlling
• Erfolgreiche ITIL- und ISO 9001-Einführungen (inkl. Ticketsystem und SLA´s)
• Realisierung eines Managed Hostings und kompletten IT-Outsourcings: Einsparung 45T EUR p.a.
• Auswahl, Beschaffung und Optimierung geeigneter Hard- und Software sowie Mobilfunk: Einsparung EUR 40T EUR p.a.
• Implementierung einer Software für Tourenplanung und ATLAS Einsparung: 100T EUR p. a.
• Diplom-Ökonom mit breiter, branchenübergreifender Erfahrungen

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CRO / COO / Geschäftsführer / Director


• Mehr als 30 Jahre Erfahrung im operativen Management in unterschiedlichen Branchen
• Erfolgreiches Changemanagement in den Bereichen Customer-Service, Sales und Operations
• Weitreichende Erfahrung in der Effizienzsteigerung, Kostenreduzierung, Integration von Firmen
• Verantwortung für Kostenbudgets bis zu 15 Mio. EUR und für zu verarbeitenden Umsatz bis zu 100 Mio. EUR

• Langjährige Erfahrung in der Leitung von nationalen und internationalen Projekten mit bis zu 80 Projektmitgliedern und externen Dienstleistern
• Auswahl, Führung, Qualifizierung, Training und Motivation von bis zu 1400 Mitarbeitern über verschiedene Hierarchieebenen
• Mehrfacher erfolgreicher Aufbau von neuen Geschäftszweigen und Start-ups inkl. der Kunden-Akquise
• Weitreichende Erfahrungen Mitarbeiter für den Changeprozess zu gewinnen
• Beispiele:
- Projektleitung europäisches Projekt Zentralisierung von 7 Lagerstandorten, 6 Reparaturstandorten zu einem Lagerstandort und 2 Reparaturstandorten, Verschlankung der Logistik (Ergebnis Kostensenkung, Qualitätsverbesserung)
- Projektleitung europäisches Projekt teilweise Zentralisierung von 4 Customer Contact Centern zu einem Contact Center (Ergebnis Kostensenkung, Qualitätsverbesserung)
- Changemanagement in einer Niederlassung mit ca. 100 Mitarbeitern vom Mittelständler zu einer Matrixorganisation mit digitalisiertem Workflow (Ergebnis Qualitätsverbesserung, Erhöhung der Effektivität)
- Changemanagement bei einer dezentralen technischen Servicegesellschaft mit fast 100 Servicestellen zu einer einzigen Zentrale und sechs Stützpunkten (Ergebnis Kostensenkung, Qualitätsverbesserung, Erhöhung der Effektivität)
- Changemanagement in einem Unternehmen von einer Aufbauorganisation zu einer Matrixorganisation mit ca. 500 Mitarbeitern (Ergebnis Kostensenkung, Qualitätsverbesserung, Erhöhung der Effektivität)
- Aufbau eines eigenständigen neuen Geschäftsbereichs als Tochter einer bestehenden Gesellschaft

• Einführung und Anwendung einer Matrixorganisation, 5 S, Lean Management, Wertstromanalyse, Continuous Improvement, KPIs, NPS


Meine Stärken und Kompetenzen

• „Ich will in einem Unternehmen etwas bewegen, was sich nachhaltig positiv auf die Unternehmensentwicklung auswirkt. Bei der nachhaltigen Optimierung von Teilbereichen oder ganzen Unternehmen bin ich in meinem Element.“
• „Beruf ist für mich eine Leidenschaft, in die ich Herzblut stecke. Ich würde sehr gerne in fünf Jahren sagen können, dass ich eine berufliche Heimat gefunden habe. Dabei ist es eher unwichtig, ob ich für ein Unternehmen im Angestelltenverhältnis arbeite oder für eine Beratungsgesellschaft permanent in verschiedenen Projekten tätig bin.“
• „Es entspricht mir und meiner Persönlichkeit Verantwortung zu übernehmen, weil ich viel bewirken kann.“
• „Herauszufinden, was in einem Unternehmen besonders gut und was vielleicht nicht so ganz rund läuft sowie die Möglichkeit Menschen für einen Change zu begeistern, weil sich viele neue Seiten und Talente erkennen lassen, sind die Basis meines Erfolgs.“
• „Es fällt mir leicht Menschen zu motivieren und mitzureißen, da ich mich gut in Menschen und Situationen hineinversetzen kann und sie dort abhole, wo ich sie erreichen kann.“
• „Jede/s neue Projekt/Tätigkeit macht es erforderlich, dass ich die Spezifika der jeweiligen Märkte und Produkte lerne, das macht meinen Arbeitsalltag so spannend.“
• „Ich bin darauf stolz, dass die meisten von mir initiierten Veränderungen heute noch Bestand haben und die Unternehmen positiv beeinflusst haben.“

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Leiter Marketing & Vertrieb


Unser PREMIUM-LOUNGIST ist ein begeisterungsfähiger, erfolgsorientierter Vertriebs- und Marketingexperte, der mit Engagement und Erfahrung im B2B Umfeld Kunden gewinnt und den Share of Wallet erhöht. Es ist ihm wichtig in seinem Bereich Umsatz wie Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Dabei legt er Wert auf konstruktive, offene Kommunikation und flache Hierarchien.

Auf der Basis eines in den USA abgeschlossenen Studiums als Bachelor of Science in Business Administration hat er umfassende Erfahrung in leitenden Positionen, in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien, im Aufbau von Netzwerken, in der Marktanalyse sowie in der Akquise von Neukunden.
Unser PREMIUM-LOUNGIST kann auf vielfältige Erfolge verweisen:

• Steigerung des gesamten Vorjahresumsatzes bereits zum Ende des 1. Quartals 2016 um 74 % im
2. Geschäftsjahr
• Steigerung der zuvor 4 Jahre stagnierenden Umsätze um 110 % bei kleinerer Teamstärke

• Leitung von Geschäftsbereichen, Projekten und Teams
• Steigerung der konzerninternen Zusammenarbeit durch Implementierung klarer Prozesse
• Erfolgreiche Implementierung neuer Salesprozesse

• Verantwortung eines Lizenzumsatzes von ca. 4 Mio. EUR p. a. sowie
eines Gesamtumsatzes von 10 Mio. EUR p. a.
• Erfolgreicher Abschluss von Projekten in der Höhe von 1,2 Mio. EUR

• Mehrfache Übererfüllung von gesetzten Ziele
• Umsetzung von internationalen Projekten bereits nach einem Jahr Berufserfahrung

Er ist offen für eine neue Führungsaufgabe mit strategischer und operativer Verantwortung.

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IT-Leiter / Leiter Anwendungs-Entwicklung / Projektleiter


Tätigkeitsschwerpunkte als Projektleiter und/oder leitender Entwickler IT
• Digitalisierung der Endkunden-Montage. Entwicklung einer offline-fähigen App für mobile Geräte zum Abrufen aller relevanten Informationen beim Kunden und zum Erfassen von Kundenfeedback
• Unterstützung, Entlastung und Optimierung des internen Vertriebs durch ein web-basiertes Service-Portal für die Unternehmensgruppe mit SAP-UI5 und „Node.js“ und Integration von SAP-SD und Dokumenten aus dem Archivierungs-System
• Entwicklung einer Web-basierten Sendungs-Verfolgung für die Logistik-Tochter mit SAP-UI5 und SAP-Integration
• Ausbau der RFID-Infrastruktur in mehreren Unternehmen der Unternehmensgruppe im Bereich Produktion und Lager und Implementierung neuer Prozesse
• Digitalisierung des Produkt-Entwicklungs-Prozesses mit BPM
• Erfolgreiche Erweiterung um EDI-Funktionalitäten zur Anbindung des Handels mit XML, SOAP mit automatischer Auswertung der Planungsdaten bei komplexen konfigurierbaren Produkten. Heute werden fast 60 % des Auftragseingangs darüber elektronisch abgewickelt
• Migration der selbstentwickelten Katalog-Software auf die neue SAP-Netweaver Java-Plattform mit Web-Dynpro Java und Java-Beans (EJB 3)
• Entwicklung einer datenbankgestützten (MS-SQL) Katalog-Software zur Versorgung des externen Planungssystems „furn plan“ am POS in Möbelhäusern mit Daten aus dem SAP ERP-System und der automatisierten Erstellung der Produkt-Kataloge

• Mitglied im Projekt zur Automatisierung von Geschäftsprozessen mit Hilfe einer BPM-Lösung
• Teil-Projektleiter im Projekt zur Automatisierung der Fertigung (Stichwort: Industrie 4.0). Hier verantwortlich für die Auswahl und die Einführung der RFID-Infrastruktur (Crosstalk von Kathrein-RFID) und die Integration in die ERP-Prozesse innerhalb des SAP-System
• Entwicklung eines Standards für die Möbelindustrie zur elektronischen Abfrage von Lieferzeiten und Lieferterminen via Web-Services (SOAP, REST) durch den Handel
• Mitglied im Team SAP IT-Vertrieb/Marketing
SAP SD (Sales & Distritbution) -Customzing und ABAP-Entwicklung

• Betreuung der gesamten IT-Infrastruktur und der IT-Systeme eines Unternehmens mit einem Team von bis zu 6 Mitarbeiter
• Design, Konzeption und Implementierung der System-Landschaft für das SAP R/3 ERP-System. Entwurf eines Betriebsführungs-Konzeptes
• Einführung einer zentralen System-Management-Lösung (CA-Unicenter) zur Überwachung der IT-Infrastruktur
• Einführung und Betreuung von PCs, File-Servern und Netzwerk-Infrastrukturen


Meine Stärken und Kompetenzen

• „In meinem Beruf liebe ich es mich neuen Herausforderungen zu stellen. Ich liebe es dabei mich mit neuen und aktuellen Themen zur Bewältigung der neuen Herausforderung auseinander zu setzen. Bei der Lösung von komplexen Problemen bin ich sehr hartnäckig.“
• „Durch meine früheren Erfahrungen in der System- und Netzwerk-Technik und meine anschließende lange Erfahrung in der Entwicklung von Software-Systemen habe ich schnell einen guten Überblick über die Möglichkeiten einer passenden IT-Architektur.“
• „Es liegt mir komplexe Sachverhalte durch Abstraktion und passende Metaphern auch Personen zu verdeutlichen, die nicht so tief im Thema sind wie ich.“
• „Ich bin stolz darauf mir ein sehr breites Fachwissen erarbeitet zu haben und darauf, dass ich mir Neues als Autodidakt schnell aneignen kann.“
• „Es macht mir Freude im Team zu arbeiten und meine Mitarbeiter und Kollegen von meinen Vorhaben zu überzeugen und zu begeistern.“


IT-Management
• Kenntnis und Anwendung von ITIL-Modulen (Incident-, Change-, Problem-Management, Help-Desk)
• Anwendung unterschiedlicher Projekt-Management-Methoden
• Anwendung agiler Entwicklungs-Methoden (nach Scrum)
• Nutzung von Entity-Relationship-Modellen (ERM) zum Design von Datenstrukturen

Programmiersprachen und Standards
• Java (SE und EE), JavaScript
• Abap, Abap-Objects
• SQL
• HTML
• XML, XSLT, JSON
• Web-Services SOAP und REST

Entwicklungsumgebungen und Frameworks
• Eclipse
• Java-Spring
• jQuery, dojo-Toolkit, openUI5, SAPUI5
• SAP-Developer Workbench
• SAP WebDynpro Java und Abap
• Neptune (SAP-IDE)
• PhoneGap

Systeme und Plattformen
• Windows-Server
• SQL-Server (u.a. Microsoft, mySQL, Oracle)
• Microsoft Exchange
• Microsoft Active-Directory-Services
• Java-Application-Server (SAP Netweaver, Apache Geronimo)
• Web-Server (MS, Apache-Tomcat, NodeJS)
• Kathrein-RFID Middleware Crosstalk

SAP-Bereich
• Zertifizierung zum SAP-Basisberater SAP-ERP 3.1H/4.0C für MS-Windows und Oracle-Datenbank
• Abap, Abap-Objects, Web-Dynpro Abap
(Reports, Funktionsbausteine, Klassen, ...)
• SAP-Entwicklungs-Werkzeuge (Data-Dictionary, Abap-Workbench,..)
• Java-EE on SAP-Netweaver 7.11, Web-Dynpro Java
• SD-Modul (Vertriebsmodul in SAP-ERP)
• SRM-Modul (Beschaffung C-Materialien)
• Integration von Subsystemen in SAP-Systeme (JCo, SOAP, REST-Webservices)
• Web-IDE
• SAPUI5, SAP-Fiori
• SAP-Cloud-Connector

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Leiter Vertrieb und Marketing / Vertriebsmanager


Unser PREMIUM-LOUNGIST ist ein eine international tätige Führungskraft mit mehr als zwanzig Jahren Erfahrung in Vertrieb und Marketing mit unternehmerischer Gesamtverantwortung. Er erweist sich als zielstrebiger Experte in Vertriebsmanagement für komplexe Lösungen. Zu seinen Aufgaben zählten wiederholt der Aufbau und die Führung von internationalen, bereichsübergreifenden Organisationen, die erfolgreiche Erschließung und Entwicklung von neuen Märkten als auch die Optimierung von Vertriebsstrukturen.

Sein Arbeitsschwerpunkt liegt in der Gewinnung und profitablen Abwicklung multinationaler Großprojekte (insbesondere Consulting, IT-Dienstleistungen und Systemintegration, Volumen bis zu 30 Mio. USD mit bis zu 70 Mitarbeitern).

Durch die von unserem PREMIUM-LOUNGIST eingeführten Optimierungen erreichte sein Geschäftsbereich in weniger als 2 Jahren die Gewinnzone. Verbesserungen im Vertriebsmanagement führten zu einer jährlichen Steigerung der Vertriebseffizienz um 12 bis 15 %. Die durchschnittliche Auftragshöhe stieg um 30 %.

Die Vertikalisierung des Vertriebs nach Branchen generierte Neugeschäft im Ausmaß von insgesamt 7,1 Mio. EUR. Der umsatzstärkste Outsourcing-Kunde konnte unter seiner Verhandlungsführung zur Vertragsverlängerung gewonnen werden.

Seine Kernkompetenzen als Führungskraft:

• Die Zusammenstellung und erfolgreiche Entwicklung von effizient agierenden multikulturellen Teams
• Erarbeitung von Bereichsvisionen und -zielen und Coaching der Teams zur Zielerreichung
• Veränderungsmanagement/Turnaroundmanagement/Innovation in Vertrieb und Projektabwicklung
• Kostenoptimierung/Umstrukturierung in Dienstleistungsorganisationen
• Neuausrichtung des Verkaufs mit den Zielen: Effizienzsteigerung, Erhöhung der Auftragsvolumina
• Aufbau, Training und Steuerung internationaler Vertriebsnetzwerke mit Partnern sowie direkt
• Moderation und Förderung der effizienten Zusammenarbeit in hierarchischen und virtuellen Strukturen
• Verhandlungsführung und persönlicher Kundenkontakt auf Vorstandsebene
• Routinierter Change Manager, durchsetzungsstark in Planung und Durchführung von innovativen Marktkonzepten sowie in der Sanierung von Verlustbereichen, Projektleitung für Bewertung von Mergers & Aquisitions


„Was macht mir Freude? Direkter Kundenkontakt, weil ich gerne Erfolg direkt messbar beeinflusse, weil ich ein „Mover“ bin. Besonders Teamführung, Arbeit mit Menschen, Kommunikation und Definition einer „Mission“ sowie die Umsetzung und Steuerung von Veränderungen sind für mich spannend.“

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Geschäftsführerin für den gehobenen Mittelstand


Unser PREMIUM-LOUNGIST ist eine exzellente Führungspersönlichkeit mit nachweisebaren Erfolgen (Umsatz und Unternehmenswachstum) und Erfahrungen in verschiedenen Branchen wie IT, Software, Telekommunikation und Beratung.

• Professioneller Aufbau von Strukturen und Organisationen
• Aufbau von Global Account-Strukturen und ca. Verdreifachung der Umsätze durch synergetische Effekte innerhalb von 3 Jahren
• Erfolgreicher Umbau der Vertriebsorganisation und nachhaltige Incentive Modelle, um Landesorganisationen zur Zusammenarbeit zu bewegen
• 2. größter Outsourcing-Deal des Unternehmens mit einem Volumen von 350 Mio. €
• Leiten von globalen Teams und Umsatzverantwortung von 500 Mio. € jährlich
• Verdreifachung des Umsatzes, Einhaltung der Planungszahlen, zuverlässige und stetige Umsetzung der vorgegebenen Strategie

• Als selbstständiger Management-Consultant:
- Eindenken in immer neue Szenarien und Aufgabenstellungen
- 35 Softwarehäuser gesehen und in unterschiedlichen Belangen beraten
- Branchen: Industrie, Telekom, Software und Services
- Vertrauen aufgebaut im Markt und Umgang mit Investoren
- Digitalisierung und „Disruptive“ intensiv begleitet
- Sehr geübt im Erfinden neuer Geschäftsmodelle und Go to Market Modelle
- Kundenfokussierung nie verloren


Meine Stärken und Kompetenzen

„Ich komme aus der Telekomunikations/Software/IT-Welt, kann mir aber auch sehr wohl vorstellen in einer anderen Branche tätig zu sein, da ich, verbunden mit meiner Beratertätigkeit, mittlerweile viele Branchen kennengelernt habe. Umstrukturieren, Aufbauen, Change Management und Neuaufbau mache ich gerne.“

Beharrlichkeit, exzellente Leadership-Qualitäten, Kreativität, Lösungswege zu finden, die Fähigkeit „Outside the Box“ zu denken, Mitarbeiter und Kollegen zu motivieren gehören zu ihren Stärken.

Unser PREMIUM-LOUNGIST möchte sich wieder in Tiefe und Dauer einem Unternehmen widmen und ist bereit für eine neue Herausforderung in einer führenden Position mit viel Freigestaltungsfreiraum.

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Supply Chain Manager mit hoher SAP-Kompetenz


Unser PREMIUM-LOUNGIST ist ein Wirtschaftsingenieur mit 13 Jahren Erfahrung in der Leitung von komplexen und umfangreichen Einführungs- und Optimierungsprojekten (Software und Unternehmensprozesse), 7 Jahren tiefgreifende SAP-Erfahrung, Anwendungs- und Customizing-Know-how sowie umfangreiches Wissen über Abläufe und Prozesse in Produktion und Logistik.
Zu seinen Stärken zählen strategisches Denken, starke analytische Fähigkeiten, sehr strukturierte und zielorientierte Herangehensweise, schnelle Auffassungsgabe, Kreativität, Flexibilität und Bereitschaft für Neues.

• Diplom-Wirtschaftsingenieur (BA)

• Im Alter von 38 Jahren bereits 20 Jahre Erfahrung (Teil- und Vollzeit) in der produzierenden Industrie und Beratung

• Langjährige Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und internationalen Lieferanten, Fähigkeit auf unterschiedliche Menschen gut eingehen zu können (vom Vorstand bis zur Reinigungskraft)

• Breite Verantwortung und Mitglied des Führungskaders, Strategieentwicklung und Umsetzung in den Bereichen, Entwicklung der Mitarbeiter

• Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein (Kostenverantwortung im Rahmen von unternehmensweiten Budgets, Mitgestaltung und monatliche Besprechung der Erfolgsrechnung und Unternehmensergebnisse für das gesamte Unternehmen).


Meine Stärken und Kompetenzen

„In der neuen Position möchte ich eine umfangreiche Führungsverantwortung in der Produktion oder Logistik, idealerweise in der Automotivebranche. Der Beruf spielt eine große Rolle, ich möchte zusammen mit meinen Kollegen gemeinsame Ziele erreichen und Projekte gemeinsam zu einem guten Ende führen.“

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