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Wunscharbeitgeber – CIMPA

1995 als 100% Airbus Tochtergesellschaft gegründet, beschäftigt CIMPA mittlerweile mehr als 900 Mitarbeiter und agiert von insgesamt  neun Standpunkten aus, wie beispielsweise dem Headquarter in Toulouse oder anderen Locations wie Paris, Bordeaux, Hamburg und Filton. 2014 erzielte CIMPA einen Jahresumsatz von über 100 Millionen €. Ziel des Unternehmens ist es, seinen Kunden eine hochwertige Product Lifecycle Management (PLM) Beratung zu ermöglichen. Um diesen hohen Standard halten zu könne, entwickelt sich CIMPA kontinuierlich weiter, um noch effizienter zu arbeiten und noch näher am Kunden zu sein.

CIMPA – Wunscharbeitgeber
CIMPA – Wunscharbeitgeber

Langjährige Erfahrung im PLM Bereich

Inzwischen kann CIMPA auf 20 Jahre Erfahrung im Bereich PLM zurückblicken. Mit den Jahren hat das Unternehmen seine Erfahrung auch in den Sektoren Automobilindustrie, Energie und Transport ausgebaut und vertieft. Besonders die Original Equipment Manufacturers (OEMs) und ihre Partner liegen der Firma am Herzen. Hierbei steht die Erweiterung des unternehmerischen Umfelds sowohl bei Infrastrukturprojekten als auch bei Wartungsfirmen im Fokus. Zu ihren Kunden zählen u.a. Airbus, MBDA, Alstom und RATP.

Serviceleistungen zum Erfolg

Insgesamt bietet CIMPA seinen Kunden die Möglichkeit, Beratung und Serviceleistungen in drei Bereichen zu erhalten.

  1. Lifecycle services bietet den Kunden eine individuelle Beratung vom Beginn bis zum Ende des PLM-Projekts. CIMPA unterstützt sowohl bei der der Erarbeitung neuer PLM Konzepte, wie auch bei der Integration der herausgearbeiteten Lösungen und dem Business Process. Gegen Ende des Projekts bietet CIMPA seinem Kunden weiterführende Unterstützungen, um die PLM Strategie bestmöglichst ins Unternehmen einzubinden.
  2. Specialist services ermöglicht es dem Kunden, gemeinsam mit CIMPA auf die täglichen Herausforderungen innerhalb des Unternehmens oder des firmeneigenen Ökosystems einzugehen. Hierbei wird besonderen Wert auf Unternehmenserweiterung, Kalkulieren der Kosten und Knowledge Management gelegt.
  3. Tailored solutions ermöglichen auf die Kunden individuell zugeschnittene Lösungsansätze. Teil dieses Angebots sind beispielsweise numerische Steuerungen und Schadenserfassung.

Möchten Sie mehr zu den Wunscharbeitgebern in der CAREERS LOUNGE erfahren? Fordern Sie hier weitere Informationen an:  welcome@careerslounge.com

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