Wunscharbeitgeber – im digitalen Zeitalter! Möchten Sie Wunscharbeitgeber werden?
Vorteile für Wunscharbeitgeber
Als Wunscharbeitgeber sichern Sie sich wertvolle Wettbewerbsvorteile. Ihr Employer Branding wird auf neuartige Weise unterstützt.
Profil zeigen
Ein Unternehmensprofil in der CAREERS LOUNGE unterstützt Ihren Employer Brand dabei, die Zielgruppenansprache zu optimieren. Zugleich bietet es Ihrem Unternehmen neue Möglichkeiten, Ihre Karrierechancen zu promoten. Die große Chance besteht darin, über Sympathiepunkte für die eigene Marke, die Attraktivität für neue Bewerber anzukurbeln. Namhafte Firmen sind deshalb bereits zum Wunscharbeitgeber geworden. Auch für Sie erstellen wir gern Ihr Profil – kostenlos und hundertprozentig mit Ihnen abgestimmt.
Newsletter und Social Media
Mehrwerte zeigen und tiefergehende Informationen zu bieten als andere es tun – das kennzeichnet den Content und den Newsletter der CAREERS LOUNGE. Mit Ihrem Profil sichern Sie sich Ihren Platz in unserem Newsletter. Wir promoten die Profile und News der Wunscharbeitgeber außerdem in unseren Social-Media-Präsenzen und Netzwerken und sind damit in der Lage, echten Zusatznutzen zu stiften.
Qualifizierte Touchpoints
Für Wunscharbeitgeber bieten unsere Personal Scouts und unser persönliches Netzwerk als Multiplikatoren weitere Chancen, denn mehr Kanäle bedeuten auch größere Reichweite und Verbreitung – und letztlich eine bessere Erreichbarkeit der Zielgruppen.
Traumjob finden?
Der Personal Scout der CAREERS LOUNGE sucht für Sie die ideale berufliche Herausforderung. Das Personal Scouting ist für Sie als LOUNGIST absolut diskret und vertraulich. Werden Sie hier LOUNGIST und leben Sie Ihren beruflichen Traum. LOUNGIST werden
Personal Scouting
Die CAREERS LOUNGE bietet mit dem Personal Scouting eine einmalige Dienstleistung. Während die herkömmlichen Recruiting-Portale in erster Linie online funktionieren, agiert die CAREERS LOUNGE authentisch und persönlich.
Personal Scouting für Wunscharbeitgeber
Als Wunscharbeitgeber erfahren Sie, welche kompetenten Persönlichkeiten aus dem Personal Scouting sich für Ihr Unternehmen interessieren. Profitieren Sie dabei von der ausführlichen Vorbereitung der CAREERS LOUNGE: Die Persönlichkeiten aus dem Personal Scouting, die zu Ihnen als Wunscharbeitgeber kommen, sind bestens informiert und vorbereitet auf das Zusammentreffen mit Ihrem Unternehmen. So sparen Sie Zeit und minimieren aufwändige Auswahl- und Vorbereitungsprozesse.
Kosten
Auch bei der Wirtschaftlichkeit liegt die CAREERS LOUNGE vorn: Die Darstellung Ihres Unternehmensprofils als Wunscharbeitgeber ist mit keinen Kosten verbunden. Erst wenn Sie über die CAREERS LOUNGE eine herausragende Persönlichkeit für Ihr Unternehmen gewonnen haben, wird ein Honorar fällig. Ein Grund, weshalb Ihre Präsenz als Wunscharbeitgeber in der CAREERS LOUNGE in jedem Fall profitabel für Ihr Employer Branding ist.
Workshop Wunscharbeitgeber - Mitarbeiterstrategie mit Edgar K. Geffroy
Wir wollen Sie dabei unterstützen, Ihre individuelle Wunscharbeitgeber – Mitarbeiterstrategie zu erstellen. In einem gemeinsamen Workshop mit Jürgen Bockholdt und Edgar K. Geffroy erarbeiten wir Ihre spezifische Strategie, in der Sie nach der Bestandsaufnahme und Analyse in einem systematischen Prozess Ihre zukunftsorientierte Definition und Ihre umsetzbare Roadmap als Wunscharbeitgeber festlegen. Erfahren Sie hier mehr zum Workshop Wunscharbeitgeber – Mitarbeiterstrategie.
Sichern Sie sich Ihren Wettbewerbsvorsprung als Wunscharbeitgeber. Alle Informationen rund um das Thema „Wunscharbeitgeber – im digitalen Zeitalter“ haben wir für Sie in unserem
E-Booklet zusammengefasst: Download E-Booklet Wunscharbeitgeber
Möchten Sie mehr zu den Wunscharbeitgebern in der CAREERS LOUNGE erfahren? Fordern Sie hier weitere Informationen an: welcome@careerslounge.com
