CAREERS LOUNGE Buchtipp:
Um Organisationen von innen heraus fit für die Zukunft zu machen, müssen nicht nur ganze Geschäftsmodelle, sondern insbesondere auch bisherige Annahmen über Führung auf den Prüfstand. Denn längst geht es nicht mehr um einzelne Persönlichkeiten, die führen, sondern um Ideen, die sich mit Menschen verbinden. Ideen, die uns alle voranbringen. Führung wird so zunehmend co-kreativ, sie wird zum Gemeinschaftsprodukt, das auch die Welt der Daten einbezieht.
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Svenja Hofert zeigt in ihrem neuen Buch, wie Unternehmen diese Herausforderungen annehmen und erfolgreich im Alltag umsetzen. Sie erklärt, warum Co-Kreativität der Schlüsselfaktor für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen ist. Sie gibt Impulse, wie Sie als Changemaker Ihre Organisation nachhaltig, menschlich und sinnstiftend gestalten. Und Sie zeigt, wie Sie Teams so führen, dass durch kreatives Arbeiten verwertbare Ideen produziert werden.
Das Buch richtet sich an Menschen, die zu einer neuen Form des Wirtschaftens beitragen wollen. Dabei überwindet die Autorin die Grenzen des agilen Denkens und zeigt zugleich ein Leadership-Verständnis, das über die Grenzen des Individuums hinausgeht, und das den Menschen dennoch ins Zentrum rückt.
CAREERS LOUNGE BUCHTIPP:
Svenja Hofert: Business Slowdown
Co-kreativ führen in postagilen Zeiten
200 Seiten
235 x 15,6 cm
Buch (gebunden)
978-3-96739-088-9
€ 32,00
