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Wunscharbeitgeberstrategie – im digitalen Zeitalter
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Interview mit Georg Baumgartner, Geschäftsführer der x-cellent technologies
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Exklusiv-Interview mit Sven Hannawald
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Skiprunglegende Sven Hannawald berichtet in einem exklusiven Interview mit der CAREERS LOUNGE über nachhaltige Burnout-Prävention.
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Exklusiv-Interview mit Ilja Grzeskowitz
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„Was immer du vorhast, mach es einfach!“ Change-Experte Ilja Grzeskowitz ist überzeugt, dass aktives Tun der entscheidende Schlüssel dafür ist, erfolgreich mit Veränderungen umzugehen. Im Interview erklärt er, weshalb Wandel heute wichtiger ist denn je.
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Exklusiv-Interview mit Edgar K. Geffroy
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Mit 30 Jahren Erfahrung als Unternehmensberater zählt Edgar K. Geffroy heute zu den erfolgreichsten Referenten in Deutschland. Seine Expertise auf Basis der Clienting-Strategie hat Unternehmen geholfen, Marktführer zu werden und neue Märkte zu erobern – speziell auch in der digitalen Welt.
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Achtsamkeit als Wegweiser
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Das Thema Achtsamkeit, Mindfulness oder MBSR erlebt derzeit eine einzigartige Erfolgsgeschichte und gilt vielen Unternehmern als richtungsweisend. Doch was steckt hinter dem Begriff? Können Führungskräfte und Manager mithilfe von Achtsamkeitstrainings und -seminaren sich selbst und ihr Unternehmen vor Stress schützen?
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Top-Thema: Vorstellungsgespräch (mit Insider-Interview)
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Wer eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhält, hat bereits eine große Hürde genommen. Nur 10 % aller Bewerber schaffen diesen Schritt. Jetzt gilt es, den guten ersten Eindruck, den die Bewerbungsunterlagen hinterlassen haben, nicht durch vermeidbare Fehler zunichte zu machen.
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Für Unternehmen wird es immer schwieriger, offene Stellen mit geeigneten Persönlichkeiten zu besetzen. Mehr denn je müssen sie sich im Kampf um die besten Talente engagieren, um ihre Wunschkandidaten anzuwerben. Entscheidend dabei ist, sich im Arbeitsmarkt von seinen Mitbewerbern positiv abzuheben. Viele Firmen setzen hier auf Employer Branding.
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Exklusiv-Interview "Champions": Runtastic
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Florian Gschwandtner ist CEO und Mitgründer von Runtastic. Das Unternehmen und Fitnessportal www.runtastic.com ist der Durchstarter des letzten Jahres. Im Exklusiv-Interview spricht er über Erfolg, Visionen und seine Eigenheiten.
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Exklusiv-Interview "Rising Stars": HRForecast
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HRForecast entstand im Jahr 2009 aus einem wissenschaftlichen Forschungsprojekt unter dem Motto „Let’s have a look into the future“. Das Ziel des Unternehmens ist es, große Unternehmen und Konzerne bei komplexen strategischen und operativen Fragestellungen im Bereich Personalmanagement mit Hilfe von Big Data zu unterstützen.
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Insider-Tipps Personal Scouting
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Personal Scouting ist ein individueller Interaktionsprozess zwischen einer Person, die neue berufliche Ziele anvisiert – dem Scoutee –, und dem Personal Scout.
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Das Präsentations-Genie Steve Jobs
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In den letzten drei Jahrzehnten erhob Steve Jobs Produkteinführungen zu einer Kunstform. Seine kühne Vision der Mediennutzung und sein Aufstieg zum weltweit gefeierten Erzähler von Business-Themen haben dazu beigetragen, Apple zum wertvollsten Unternehmen der Welt zu machen.
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Top-Thema: Marke ICH entwickeln
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Starke Marken prägen unsere Vorlieben. Sie stehen für Kompetenz. Sie schaffen Vertrauen und Sympathie. Auch Menschen können eine Marke sein. Sie gewinnen Souveränität und Ausstrahlung. Sie profitieren in Beruf und Privatleben von der Marke ICH. CAREERS LOUNGE zeigt Ihnen, wie Sie mit 7 Schritten Ihre Marke ICH entwickeln.
